Los sindicatos insisten en el derecho legal a la oficina en casa

En la discusión sobre el trabajo en la oficina central, los sindicatos insisten en un reclamo legal para los empleados a pesar de las fuertes críticas de los empleadores.

“Está absolutamente claro que algunas profesiones no son adecuadas para la oficina en casa. Hay que cuidar a las personas y no podrá trabajar en casa en la obra ”, dijo el jefe de la DGB, Reiner Hoffmann, de la“ Neue Osnabrücker Zeitung ”.

Sin embargo, no se puede dejar a la discreción del empleador si los empleados pueden cumplir con sus reclamos de más soberanía temporal. Por lo tanto, cree que el derecho legal a trabajar desde casa es correcto. Según Hoffmann, el trabajo móvil ha aumentado a un ritmo que era inconcebible antes de la pandemia de la corona. “Aquí vemos oportunidades: más equilibrio entre el trabajo y la vida personal y más soberanía del tiempo. El trabajo móvil, sin embargo, también necesita condiciones marco confiables que protejan contra la delimitación del trabajo y la sobrecarga de empleados ”. Sin embargo, el presidente de los empleadores, Ingo Kramer, dejó en claro recientemente que era una“ tontería ”si el Ministerio de Trabajo quería crear un derecho a trabajar desde casa por ley. Un empleador debe ser capaz de organizar su empresa de tal manera que sirva a toda la empresa con sus procesos interrelacionados, "y no exclusivamente cómo sirve al empleado individual".